Fiecare dintre noi avem abilitati native mai dezvoltate, pe care putem sa ne bazam in profesia noastra, sau abilitati pe care le deprindem o data cu experienta pe piata muncii.
Fiecare profesie cere de la noi un set de abilitati specifice. A face o profesie potrivita cu abilitatile native ne va ajuta sa facem cu usurinta acea profesie. Sigur, putem face orice tip de profesie, dar a merge impotriva personalitatii noastre, sau a face acea profesie pentru care nu avem abilitati native, ne va costa mai multa energie. Energie pe care o putem investi in hobby-uri 😊.
Putem face aceeasi profesie cu abilitati diferite. Multi ani am fost project manager. Am folosit planificarea, follow-up, prudenta si constiinciozitatea. Am avut insa colegi care au folosit excelente abilitati vizuale (pentru prezentari catre stakeholders), sau abilitati interpersonale exceptionale pentru aceeasi profesie.
Pe masura ce experimentam piata muncii, intelegem ce ne place si ce ne displace la o profesie, sau la o companie. Intelegem ca ne place o activitate, dar ne displace managerul sau cultura organizationala in care lucram. Si atunci alegem sa facem o schimbare.
Si da, vor fi situatii in care piata muncii poate nu este ofertanta in ceea ce priveste interesele noastre de cariera/ timp si avem nevoie de resurse financiare pentru a ne sustine. Si va fi nevoie sa facem o alegere in consecinta, ca adulti. Constienti ca este o alegere temporara.
Deci ce poti face pentru copilul tau adolescent?
In primul rand fii curios : ce ii place, ce nu ii place, care este personajul lui favorit din filme? Care este profesorul preferat? Materia preferata? Care sunt interesele sale?
In al doilea rand fii obiectiv : observa abilitatile la care exceleaza si cele la care scartaie. Ca sa poti evalua, este nevoie sa il expui la activitati care cer abilitati diverse. Si uneori este nevoie de o evaluare specializata (pentru muzica, desen, etc).
In al treilea rand fii coach-ul lui : dezvolta in el capacitatea de auto-evaluare continua, cu feedback adecvat (nu critic si nu exaltat).
In al patrulea rand incurajeaza-l sa faca un test Holland (acesta ar trebui sa dea un indiciu despre potrivirea intereselor sale cu o profesie anume). Exista pe net diverse variante. Se poate face si in format pix-hartie, iar o sedinta de consiliere poate acoperi atat testarea, cat mai ales discutia pe baza chestionarului.
Nu in ultimul rand, fii mentorul sau : da, si tu ai o profesie, si partenerul tau, precum si prietenii apropiati. Ii puteti povesti ce inseamna profesia, mediul in care lucrati, ce va place si ce va displace la acea profesie.
O data ce ai facut toate acestea, iar adolescentul ia o decizie informata, sustine-l cat de bine poti!
RO 
EN